啟航的八月，遇見更好的自己
今天是金西院區和湯溪鎮中心衛生院31名新員工參加市中心醫院總院2019年崗前培訓的第一天，他們即將在總院進行為期2周的崗前培訓，讓我們和他們一起感受一下學習氛圍。
本次總院的新職工崗前培訓包括了婦兒院區、婺城院區和金西院區，共計341名新職工參加。培訓包括綜合培訓和專業培訓，涉及醫院概況、醫院文化、職業道德、行為規范、醫改工作、教學工作、人才建設、廉政建設、醫療安全、法律知識、消防安全等內容。
培訓時間安排： 8月05日—8月09日 綜合培訓
8月12日—8月16日 醫療培訓
8月12日—8月16日 護理培訓
（護理技能培訓和考核分批次進行，時間由總院護理教育部安排）
金西院區非常重視每年的新員工崗前培訓工作，院人事科在31名新職工參加崗前培訓之前，召開了新職工行前會。
李棟院長代表醫院領導班子和全院職工，對31名新員工表示熱情歡迎。他向新員工們介紹了金西院區78年發展歷程、厚重文化積淀、未來發展愿景和人才培養戰略等，勉勵新員工珍惜工作平臺，認同團隊文化，傳承醫院精神，踐行服務理念。在總院老師帶領下，從新員工崗前培訓為契機，勤奮學習、努力工作，大膽創新，放飛夢想，做一名技術好、醫德好、有愛心、有擔當的新一代優秀員工，為金西院區建設做出應有的貢獻。
這次為期10天的新員工入職培訓得到了總院的高度重視，在總院人事部的精心組織下，安排了豐富多彩的培訓課程，從醫院文化到發展愿景，從服務禮儀到醫德醫風，從崗位紀律到醫療安全，授課老師們結合親身體會和豐富案例現身說法，講規章、提要求、說經驗、談成長，滿滿的干貨一定會讓我們全體新員工們受益匪淺。
我們懷揣同一個夢想
我們肩負同一份使命
我們傳承同一種精神
我們秉承病人至上的工作理念
我們貫徹安全至上的工作要求
我們保持認真至上的工作態度
我是婺醫人
啟航的八月
遇見更好的自己